Director de Recursos Humanos por suscripción
Externaliza la gestión de personas sin perder dirección estratégica
¿Tu empresa necesita un Departamento de Recursos Humanos, pero no puedes permitirte una estructura interna compleja? Nuestro servicio de HR as a Service (Director de RRHH por suscripción) te ofrece acompañamiento experto, flexible y estratégico para gestionar talento, cultura y cumplimiento normativo desde fuera... pero como si estuviéramos dentro.
¿Por qué elegir RRHH por subscripción para tu empresa?
Beneficios clave:
- Ahorro económico: sin costes fijos ni estructura interna
- Flexibilidad: modelo modular y escalable.
- Seguridad jurídica: cumplimiento normativo garantizado
- Visión estratégica: alineación entre personas, procesos y negocio
Externalizar tu departamento de RRHH con Managers LAB no es delegar. Es sumar una dirección de personas experta y centrada en resultados, sin permanencia ni letra pequeña.
¿Es este servicio adecuado para tu empresa?
Startups en crecimiento
Empresas que han recibido financiación, están escalando rápido y necesitan profesionalizar su gestión de personas
Empresas en expansión
Compañías con entre 50 y 500 empleados que buscan alinear su cultura, procesos y talento para crecer
Industriales y logísticas
Negocios con alta rotación de personal que necesitan mejorar reclutamiento, retención y clima laboral
Retail o franquicias
Cadenas en crecimiento que requieren estandarizar políticas de RRHH en múltiples localizaciones
PYMEs de servicios
Empresas con estructura ligera que necesitan dirección de RRHH estratégica sin asumir plantilla fija.
Empresas familiares
Negocios familiares que están evolucionando hacia modelos de gestión profesional y requieren soporte experto.
¿Qué incluye el servicio de RRHH por suscripción?
Acompañamiento experto en:
- Diseño organizativo y estructura de puestos
- Procesos de selección y onboarding
- Evaluación del desempeño
- Modelos retributivos y planes de carrera
- Formación alineada con objetivos
- Gestión de conflictos y asesoramiento legal
- Comunicación interna y cambio organizativo
Selección e implantación de tecnología de RRHH
¿Cómo funciona el proceso?
01
Contrato
Contrato mensual, sin permanencia ni obligaciones adicionales
02
Consultor
Te asignamos un Director de RRHH con experiencia contrastada
03
Consulta
Abres consultas vía ticketing para garantizar la trazabilidad
04
Respuesta
Recibes respuesta personalizada (llamada + email)
05
Materiales
Periódicamente, recibes materiales y novedades legislativas
06
Verificación
Revisión periódica del servicio con recomendaciones
El proceso de subscripción es fácil, ágil y, sobre todo, sin compromisos de permanencia. Renovable mes a mes. Nuestra metodología se centra en 6 sencillos pasos:
Plan Base
800 €/mes
Pensado para empresas que necesitan orientación experta de forma puntual, sin asumir estructura interna.
- Hasta 8 horas de acompañamiento mensual
- Soporte en un máximo de 48 horas
- Acceso a plantillas, materiales y guías
Plan Estándar
2.000€/mes
Para aquellas organizaciones que desean apoyo continuado y presencia estratégica en la toma de decisiones.
- Hasta 24 horas de acompañamiento mensual
- Soporte prioritario (respuesta en 24 horas)
- Sesiones estratégicas con tu consultor asignado
- Análisis mensual y planes de acción
Plan Premium
4.000€/mes
Diseñado para empresas que quieren externalizar completamente la función de RRHH y contar con un aliado a nivel directivo.
- Hasta 48 horas de acompañamiento mensual
- Soporte exprés (respuesta en menos de 12 h)
- Reuniones estratégicas + asistencia operativa
- Análisis quincenal de situación
- Un proyecto operativo al semestre incluido
Todos los planes incluyen atención personalizada, materiales exclusivos y soporte experto sin permanencia.
* Los precios son sin impuestos
Diagnóstico gratuito + consultoría senior
¿Estás gestionando tus recursos humanos con visión estratégica y herramientas adecuadas?
Solicita tu diagnóstico gratuito de RRHH. Te enviaremos un cuestionario que comparará tu situación con un benchmark de empresas similares. En pocos días, recibirás: un informe ejecutivo con fortalezas y áreas de mejora, recomendaciones prácticas para actuar desde ya y una sesión gratuita con un consultor senior de Managers LAB